توصيات التدريب الميداني

توصيات التدريب الميداني

توصيات التدريب الميداني

تم التحرير بتاريخ : 2022/03/27

اضفنا الى المفضلة

توصيات التدريب الميداني

إن الفائدة من الاطلاع على توصيات التدريب الميداني تظهر من خلال اعتبار هذا التدريب حجر الأساس في بناء خبرات المتدربين.

حيث تمد هذه العملية التدريبية المتعلمين والمتدربين بما يحتاجون اليه من مهارات يحتاجون اليها لممارسة والمزاولة النشاطات والخدمات الاجتماعية بالشكل الأمثل.

وتظهر أهميات التدريبات الميدانية من أن التعليم النظري لا يكتفي باكتساب المعلومات والمهارات التي تحتاجها بعض المجالات، فالتعليم الميداني والتدريبي هو أمر أساسي في هذه المجالات.

تقدم العلوم والمعارف خدمة كبيرة للمجتمعات وذلك لما ينتج عنها من تغيير في أساليب الحياة والتي تؤثر إيجاباً على جميع المستويات.

فبالعلم تتطور وتتقدم المجتمعات، وتظهر أهمية العلوم عندما تستخدم او تنفذ أو تترجم على أرض الواقع.

وبعض هذه العلوم لكي تثبت أهميتها لا بد من أن تنفذ ويتم إجراء تدريبات ميدانية عليها على أرض الواقع لإثبات صحتها.

ومع التغيرات الكبيرة التي يواجهها العالم، ومع التطور الكبير الذي نشهده حالياً لا بدّ من ان يكون العلماء والمتخصصين والطلاب، على قدر من الوعي  والمعرفة والابداع لمواكبة لهذه التغيرات.

ونظراً لأهمية التدريبات الميدانية فإننا سنتعرف من خلال هذا المقال على ماهية هذه التدريبات، وما هي توصيات التدريب الميداني.

 

اقتراح عناوين ومواضيع للابحاث العلمية

مفهوم التدريب الميداني:

هو مجموعة من المهارات والخبرات التي يحصل عليها المتدربين نتيجة للعمل ميداني على أرض الواقع.

والتي تتم عن طريق مدربين أكفاء واختصاصيين ماهرين في التصميم والتدريب، بغية الحصول على أفضل نتائج وفق طرق حديثة بشكل مستمر ومنظم.

ومن أهم سمات هذا التدريب خروجه بالعملية التعليمية من الإطار النظري إلى الجانب التطبيقي.

 وهذا ما يحقق ربط الأفكار والمعارف التي يكتسبها الشخص المتدرب مع آلية التنفيذ على أرض الواقع، وبالتالي إنجاز الأعمال على مستوى عالٍ من الجودة والنوعية.

 

أهم الخدمات التي يقدمها التدريب الميداني:

  1. التدريب على أساليب وفن التعامل مع العاملين بنفس المكان والمجال ، وذلك بهدف إيجاد بيئة مناسبة ووسط مرن يشكل دافعاً إيجابياً لإنجاز الأعمال بسرعة ومهارة.
  2. يساعد التدريب الميداني في إعطاء الفرصة لترجمة المعلومات النظرية الى شكل عملي عبر نقلها إلى أرض الواقع، وهذه الخطوة من الخطوات التي من شأنها تعليم المتدربين وتزويدهم بالتوجيهات والملاحظات على أعمالهم.
  3. إن توصيات التدريب المجاني  تقدم كافة التوجيهات بما يتعلق بالنواحي الفنية الخاصة بإنجاز الاعمال.

أهم إيجابيات التدريب الميداني :

من المفيد قبل عرض توصيات التدريب الميداني، ان نتعرف على إيجابيات هذا النوع من التدريبات، والتي يمكن اختصارها بما يلي:

  1. مد سوق العمل ورفده بالكوادر الفنية المؤهلة والعناصر التدريبية ذات خبرة، مما يرفع من وتيرة العمل الجيد والمتقن في المؤسسات والشركات التي يعملون بها.
  2. تحقيق نظرية التعاون الجماعي وبث روح الجماعة ضمن الفريق الواحد، وهو ما يؤدي إلى إيجاد جو تنافسي قائم على التسابق لإنجازات أفضل، وهذا ما يحث المتدربين على ابتكار وإبداع الأشياء المميزة التي تحفز سير العمل بما يحقق النتائج الأفضل.
  3. إن وجود عناصر متدربة وخبرات مؤهلة بالشكل العلمي السليم، تسمح للمتدرب حسن التعامل في حال واجهته أية صعوبات وعراقيل في العمل.

وبالتالي تكون لديه القدرة على إيجاد الحلول الإبداعية السليمة للمشكلات والعقبات التي قد تظهر بشكل مفاجئ.

 

توصيات التدريب الميداني:

  1. لا بد من توفير التنظيم والتنسيق بين الأساليب والنظم والبرامج المعدة في مجال العمل للمتدربين أنفسهم فلا يبتعدون عن المضمون نفسه، أي أن البرامج يجب أن تكون أفكارها تتناسب مع العمل وتتوافق معه.
  2. تعد مختلف البرامج والحقائب التدريبية لإعطاء ومنح الخبرات النظرية والتطبيقية للمتدربين، عن طريق الممارسة والتدريب الفعلي.

مع ما يحتاجه هذا الأمر من توفير إمكانات مادية ووسائل خاصة بالتدريب المهني، ولا بد من توفيرها خدمةً لأهداف التدريب العملي، وهذه الوسائل والإمكانيات من شأنها التأثير الإيجابي على العملية التدريبية، وعلى المهارات التي يكتسبها المتدرب.

  1. من ضمن توصيات التدريب الميداني توفير الإمكانات اللوجستية، والأدوات، والمباني، والمراكز ذات الإمكانات المتطورة والحديثة، وذلك لاستخدامها لاحقاً كمقر مميز للتدريب الميداني وبذلك يقترن القول بالفعل والجانب النظري مع الجانب العملي.
  2. إن الدول التي تسعى نحو التطور هي التي تستفيد من الأفكار والتجارب والطروحات التي سبقتها اليها دول أخرى، وكانت لتلك الدول التجارب الأولى في الطرح والتنفيذ، لذلك من الجيد أن تستفيد من خبراتها وتجاربها.
  3. لا بد من التنويه ان بعض البيئات لا تتوافق مع البيئة المحلية، وبالتالي لا بد من خلال توصيات التدريب الميداني، الأخذ بعين الاعتبار إجراء تعديلات وتدخلات بما يجعلها مناسبة لبيئة العمل المحلية.
  4. إن التدريب الميداني هو نقطة التقاء بين العمل الفعلي والنظري، وهو يضيف إلى المتدرب خبرات بالإضافة إلى ما تعلمه من خلال المناهج النظرية.

يوفر التدريب العملي للمتدرب التعرف على كيفية استخدام أدوات معينة سيستفيد منها لاحقاً وستكون له الفرصة متاحة للعمل عليها والاطلاع على آلية عملها.

ولا شك من ان التدريب الميداني يوسع الآفاق نحو إيجاد كل ما هو جديد في العمل وإحداث تغيرات لم تكن محسوبة، وهذا كله نتاج تدريب عملي، بالإضافة إلى إيجاد تصورات ورؤى خلال سير العمل وكل هذا يصب في مصلحة العمل.

 

عقبات التدريب الميداني:

  1. عدم وجود تنسيق بين القائمين على البرنامج التدريبي والأشخاص المتدربين، مما يتسبب بحدوث فجوة لناحية تلقي المعلومة بالشكل الصحيح.
  2. قد تكون هناك محسوبيات أو علاقات يستفيد منها بعض المتدربين، وبالتالي سوف يؤثر على سير اكتسابهم للخبرات.
  3. هناك بعض المتدربين لا يحبذون الخضوع للدورات التدريبية، وفي الغالب يكونون مجبرين عليها وهذه النقطة لا تصب في مصلحتهم.
  4. ومن العوائق أيضاً ان يكون هناك ضعف في عملية التصميم والتحضير للبرنامج التدريبي، حيث ان بعض البرامج تفتقر حتى إلى الأدوات والصياغة الجيدة والإعداد الجيد.

وهذا ما سيؤثر على تدريب الأشخاص بشكل جيد، وحصولهم على المعارف والمهارات اللازمة.

 وفي الكثير من الأحيان تكون المشكلة في المدرب نفسه، وذلك في حال كان المدرب يفتقر إلى الخبرة والمعرفة، أو كان غير مؤهل بشكل كافً لإدارة البرنامج التدريبي الذي يتولى القيام به.

  1. هناك بعض الشركات أو المؤسسات التي لا تقوم بدورها لناحية الإعداد والتصميم والناحية العملية، ولا تنجح في الربط بينها وبين جهات التدريب.

وهذا ما يتشتت المتدربين مما يفقد كامل العملية التدريبية الميدانية الموضوعية، مما يؤثر سلباً على حسن سير العملية التدريبية

وفي الختام نستنتج مما تم ذكره أن العلوم النظرية قد تبقى في الإطار النظري فقط إذا لم يتم تنفيذها على أرض الواقع.

ولذلك لا بد من الاعتماد على التدريبات الميدانية وأن  تتضافر الجهود، مع بذل كل ما يمكن وفق الإمكانات والقدرات لتحقيق التوازن بين العملي والنظري بما يحقق الفائدة للجميع.

وبذلك نكون قد تعرفنا على التدريبات الميدانية ومفهومها، وما هي الإيجابيات والسلبيات المرتبطة بها، مع عرض أبرز توصيات التدريب الميداني.

 

المصادر:

مقترحات لتطوير التدريب الميداني،2021،زيادة

https://www.zyadda.com/proposals-for-developing-field-training/

توصيات التدريب الميداني،2021،

https://www.arwordz.com/%D8%AA%D9%88%D8%B5%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%8A/

توصيات التدريب الميداني

http://sd4sd.or.kr/wp-content/uploads/qaflm0b/%D8%AA%D9%88%D8%B5%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%8A

 

 


التعليقات

اضف تعليقك

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *
*
*
*





ابقى على تواصل معنا ... نحن بخدمتك